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来源：金融人事mini
近日 ，农业银行在2026年党建和经营工作会议上强调 ，要始终把服务“三农 ”作为重中之重，专注主责主业 ，持续向县域农村倾斜金融资源 。农行县域贷款已连续四年增量超万亿元 ，余额突破10万亿元。
在管理层面，农行表示 ，持续加强干部人才队伍和基层党组织建设 。坚持正确选人用人导向 ，严格人选考察把关，选优配强各级领导班子 ，持续推动基层党建工作提质增效 ，为高质量发展提供坚强组织保证 。
本期，主要介绍农行地方分行人事调整，涉及福建 、山东省分行副行长和江苏省多个二级分行行长。
泉州分行行长宋宏光 ，提任福建省分行党委委员 。
宋宏光 ，曾任农行连江县支行副行长（主持工作） 、行长，福建省分行营业部副总经理 ，2023年3月起任农行泉州分行行长 。本周三 ，福建省分行召开2026年工作会议，宋宏光已位列党委班子成员。
江苏省分行高级专家兼常州分行行长姚红军 ，任山东省分行党委委员 。
姚红军 ，1975年6月出生，大学本科学历 ，1998年8月参加工作 。历任农行南通分行副行长、江苏省分行公司业务部总经理 ，2021年2月任农行泰州分行行长，2024年任常州分行行长 ，2025年兼任常州市金融学会副会长。近日 ，姚红军也已出席山东省分行2026年工作会议。
江苏省分行公司业务部总经理吴振华，接任常州分行行长；曾任农行南通分行副行长 。
江苏省分行财务会计部总经理张海宁，任扬州分行行长；曾任农行盐城分行副行长 、江苏省分行计财部副总经理 。
原扬州分行行长方强 ，任江苏分行大客部总经理；曾任农行江苏三元支行副行长 ，江苏省分行大客户部副总经理，宿迁分行行长。
江苏分行原大客部总经理朱颖 ，任分行机构业务部总经理 。
朱颖 ，1997年入职江苏农行，一线业务经验丰富 ，从客户经理 、网点主任 ，到部门负责人再到支行行长，2016年12月任南京城北支行行长 ，2022年6月任南京分行副行长 。
江苏分行原机构业务部总经理刘奕 ，任农银大学江苏分校校长；曾任农行江苏分行公司部副总经理，盐城分行副行长。
原农银大学江苏分校校长严伟新 ，到龄退二线 。
江苏省分行是农行系统内的领先一级分行 ，存、贷款规模连续多年在位居江苏银行业前列，现有13家二级分行 、110家一级支行 、近1500个营业网点，在职员工2.8万余人 。
截至2025年6月末 ，农行境内分支机构共计22 ，914个，包括总行本部、总行营业部、4个总行专营机构 、4个研修院 、37个一级分行、410个二级分行 、3 ，313个一级支行 、19 ，102个基层营业机构以及42个其他机构。
农行此番分行人事变动，既有系统内晋升 ，也有体系内轮岗 。
对于干部队伍建设 ，农行在年报中介绍，优化专业岗位选聘管理机制 ，畅通人才晋升发展通道；有序开展高级职称评审 ，拓展高端人才发展空间；提升干部专业素养和履职能力，着力建设年龄梯次搭配、专业优势互补的各级领导团队 。
年度会议上 ，农行要求 ，树立和践行正确政绩观。牢牢把握金融工作的政治性 、人民性，加强正确政绩观教育，坚持从实际出发 、按规律办事 ，做到该为的必须为、能为的努力为 、不该为的决不为 ，自觉为人民出政绩 、以实干出政绩 。
此外，农行对2026年经营重点工作作出安排 。要求强化政策资源支持保障 ，全力抓好信贷投放；加强存款组织和客户基础建设 ，为服务实体经济提供有力保障；深入推进提质降本增效，促进经营效益稳健增长；抓好重点领域风险防控 ，全力保持资产质量稳定；持之以恒抓好案防合规工作 ，不断提升基础管理水平。
同时，农行也提到 ，深?
